入社お祝い金制度のご案内(2026年4月施行)
入社お祝い金制度のご案内(2026年4月施行)
株式会社SOINでは、自社採用ホームページより直接ご応募・ご入社いただいた方を対象に、新しい門出を応援する「入社お祝い金」を支給しております。
- 制度の趣旨
本制度は、当社の採用ホームページを通じて直接エントリーし、共に働く仲間となった方々へ感謝と期待を込めて支給するものです。 - 対象となる方
以下の要件をすべて満たす方が対象です。
● 直接応募: 当社グループ採用ホームページの応募フォームから直接応募した方
※紹介会社、ハローワーク、他求人媒体経由は対象外です。
● 雇用形態: 正社員(有期契約含む)、またはパート職員(週13時間以上勤務)
● 応募時期: 2026年4月1日 9:00以降に応募した方
● 重複応募なし: 過去1年以内に他媒体や紹介会社を通じて当社選考に応募していない方 - お祝い金の額
原則として、以下の金額を支給いたします。
● 基本金額:100,000円
● 特別増額:200,000円
※特定の職種(介護・看護等の有資格者)、期間、対象施設などの条件を満たす場合に適用されます。詳細は随時HPでお知らせします。支給額は所得税等の法定控除の対象となります。 - 支給時期と方法● 時期: 入社後7回目の給与支給日
● 方法: 月次給与と合算して振込
● 条件: 支給日時点で当社グループに継続して在籍していること
※支給日までに退職願を提出している場合は対象外となります。 - その他(お手続き・注意事項)
● お手続き: 採用ホームページの応募フォームからエントリーするだけで、特別な申請書類は不要です。
● 返還規定: 支給後、1年以内に自己都合により退職された場合は、規定に基づき返還が必要となる場合があります。
● 施行日: 2026年4月1日「あなたの新しいスタートを、SOINは応援します。皆様のご応募を心よりお待ちしております。」
