ケアマネ求人

株式会社SOINでは
働きやすさを重視した職場にこだわっています

タブレット、
スマホ支給

直行直帰も
相談可能

急な休みも
応相談

自転車訪問
OK

ブランクの
サポート有

キャリアに応じた
研修教育体制

働きやすく、やりがいを感じながら仕事しています
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現役ケアマネインタビュー

▼現役ケアマネに聞いた「入社の決め手」

・家から近い（徒歩圏内）
・未経験者や資格取得中歓迎の職場だった
・相談しやすそうなスタッフがたくさんいたから
・待遇がよく、賞与があったから

「何社か応募をしましたが経験者が優遇されるところが多い中、未経験でも活躍でき、ボーナスなどの待遇も魅力に感じたので入社を決めました。入社してからは適宜仕事を教えてもらいながら経験を積みました。悩んだときも一人で抱え込まず常に相談できる環境なのもありがたいです。」
―千葉さん（勤続５年６か月）

「子育て中ということもあり、直行直帰や状況によっては在宅勤務可能な働き方ができることに助けられています。担当件数が33件を超えるとインセンティブがもらえるのですが、この働き方をしながらインセンティブもしっかりつく職場はなかなかないのではないでしょうか。チームワークで利用者さんが満足できるケアにつなげられ、”ありがとう”と感謝されたときは、他には変えられない嬉しさを感じます。」
―佐藤さん（勤続４年）

▼ケアマネが語る“あったかホームで働きやすい理由”

・直行直帰OK
・土日休み（とくに土曜完全休はレア）
・シフトの柔軟性あり
・PC・スマホ・タブレット1人1台
・相談しやすい環境（ケアマネが多い）
・管理者が“ケアマネ業務に集中できる”体制づくりを徹底
・チームワーク重視
・在宅勤務OK（状況に応じて調整可）

▼ケアマネの一日

先輩ケアマネジャーのある日の1日を例に、流れをご紹介します。
利用者の人数やその日の状況で変わるので、あくまで一例としてご覧ください。

基礎職：介護福祉士　　ケアマネ年数：1年

介護付き有料老人ホームで介護職員を12年ほど勤めた後、居宅のケアマネになりたいと思い入社しました。
在宅の介護サービスを経験したことがなく、ケアマネ業務も未経験での入社でしたが、在籍ケアマネが多い職場ですので、いつでも先輩ケアマネに分からないことを聞いたり、困ったことを相談することができました。
在宅勤務を活用することで自分に適したスケジュール管理ができるので、1年経った今では担当件数も40件を超えることができました。
これからもご利用者様に寄り添った支援を行えるように頑張っていきたいと思います。

出社勤務時

8:30

出社

事業所掃除

メール・FAXの確認、返信

電話での連絡、調整

訪問分の利用表や計画書の準備

10:00 ごろ

午前中の訪問　平均2件ほど

12:00

帰社

昼食休憩

13:00

午後の訪問　平均3件ほど

16:00 ごろ

帰社

記録の記入、書類の作成

メール・FAXの確認、返信

電話での連絡や調整

翌日訪問分の利用票や計画書の準備

17:30

退社

在宅勤務時

8:30

勤務開始

メール・FAXの確認、返信

電話での連絡、調整

10:00 ごろ

午前中の訪問　2件ほど

12:00

帰宅

昼食休憩

13:00

記録の記入、書類の作成

メール・FAXの確認、返信

電話での連絡や調整

17:30

勤務終了

応募内容詳細

募集職種	介護支援専門員(ケアマネジャー)
仕事内容	入居者様を中心としたケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！・計画相談支援に関する業務・PCデータ入力・福祉サービスの利用計画書作成・アセスメント、モニタリング・担当者会議の記録作成・関係各所との連絡、調整などご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！自転車（自前も可/貸与あり）での訪問が可能です！での訪問が可能です！
応募資格	◇未経験・ブランクありOK 【いずれか必須】・介護支援専門員（ケアマネジャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）【歓迎】普通自動車運転免許（AT限定可） ※自転車でも訪問可能です
雇用形態詳細	・契約社員（雇用期間6ヶ月後に双方合意で正社員として登用 ※面談あり）・試用期間の定めなし
給与	固定残業代あり賞与あり昇給あり月給 240,000円〜450,000円固定残業代 31,088円(20時間/月) ※超過分別途支給 ※経験年数に応じ基本給は変化します【別途支給】・月33件以上で支給 └要介護　6,000円/件 └要支援　3,000円/件・月45件以上で支給 └要介護　7,000円/件 └要支援　3,500円/件・その他加算手当 ☆昇給あり ☆賞与あり　年2回（人事評価制度準ずる）
待遇・福利厚生	交通費支給 ■交通費規定支給（上限20,000円/月）※規定あり ■資格取得支援制度 ■社員紹介制度 ■タブレット貸与 ■WEB面接OK ■施設見学OK ■研修制度あり
加入保険	社会保険完備
勤務時間	08時30分～17時30分または 09時00分～18時00分 ※休憩60分残業あり（月10時間）
休日・休暇	週休2日制年間休日110日以上完全週休2日制【休日】土曜日・日曜日・祝日休、年間休日120日以上【休暇】年末年始（12/31～1/3）、年次有給休暇法定通り【有休】入社日より６か月継続勤務で１０日付与
定年年齢	65歳（再雇用制度あり）