介護職員等処遇改善加算について

介護職員等処遇改善加算について

介護職員等処遇改善加算について

株式会社SOIN(あったかホーム)では、
「介護職員処遇改善加算」及び「介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ」を取得しております。
株式会社SOIN(あったかホーム)では、介護保険サービスおよび障害福祉サービスにおいて処遇改善加算及び、特定処遇改善加算を取得し、職員の職場環境などの更なる処遇改善に努めております。
取得状況、職場環境や具体的な取り組みについてこちらに掲示致します。

 介護職員特定処遇改善加算について

介護職員特定処遇改善加算の取得状況

介護サービス施設名 介護サービス種別名 現行加算の算定状況
あったかホーム訪問介護 訪問介護 加算Ⅰ
あったかホーム訪問介護船橋 訪問介護 加算Ⅰ

職場環境等要件について

上記、特定処遇改善加算を取得している介護サービス施設・事業所では、下記の取組みを実施しています。

 取り組み詳細
資質の向上〇社内での喀痰吸引等研修を実施する。
介護職員(資格、経験、勤務等を考慮したもの)
の基本給を引き上げる
〇常勤毎月処遇改善分として35000円(基本給に含む)支給
〇非常勤毎月、総労働時間×260円(時給に含む)支給
〇訪問介護ヘルパー
  • 毎月、総労働時間×200円(時給に含む)支給
  • 土日出勤のみサービス別にさらに支給(時給に含む)
  • サービス身体介護には労働時間×1450円支給
  • サービス身体生活には労働時間×450円支給
一時金の支給〇常勤職員:一時金として支給
手当の新設〇介護職員によるサービスの中で喀痰吸引手当を新設する。

介護職員間の平均賃金改善対象グループ

取り組み詳細
(A)
  • 「経験・技能のある介護職員」:介護福祉士であって、経験・技能を有する介護職員と認められる者 ※
  • ※勤続年数10年以上の介護職員を基本としつつ、現場での業務を勘案して、事業所の裁量で設定
(B) 「他の介護職員」:「経験・技能のある介護職員」を除く介護職員
(C) 「その他の職種」:介護職員以外の職員

 介護職員処遇改善加算について

介護職員処遇改善加算

介護サービス施設名 介護サービス種別名 現行加算の算定状況
あったかホーム訪問介護 訪問介護 加算Ⅰ
あったかホーム訪問介護船橋 訪問介護 加算Ⅰ
あったかホーム八木ケ谷 通所介護 加算Ⅰ

職場環境等要件

上記、処遇改善加算を取得している介護サービス施設・事業所では、下記の取組みを実施しています。
処遇改善内容 詳細
介護職員(資格、経験、勤務等を考慮したもの) の基本給を引き上げる 〇常勤 毎月処遇改善分として35000円(基本給に含む)支給
〇非常勤 毎月、総労働時間×210円(時給に含む)支給
〇訪問介護ヘルパー
  • 毎月、総労働時間×200円(時給に含む)支給
  • 土日出勤のみサービス別にさらに支給(時給に含む)
  • サービス身体介護には労働時間×1450円支給
  • サービス身体生活には労働時間×450円支給
一時金の支給 〇常勤職員:一時金として支給
手当の新設 〇介護職員によるサービスの中で喀痰吸引手当を新設する。

提携医療法人

協力会社

〒261-7120
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
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TEL: 047-440-0001